El pasado 20 de mayo del 2025 se llevó a cabo el XVIII Encuentro Latinoamericano de ESR (Empresas Socialmente Responsables), con el tema “Innovación sostenible: Transformando a la sociedad para una prosperidad compartida“, con el cual CEMEFI celebra los 25 años del Distintivo ESR®. El evento reunió a empresas de distintos sectores que integran la responsabilidad social como un valor central de su modelo de negocio.
Nihon Plast Mexicana no se quedó atrás y estuvo presente en este gran evento, obteniendo el distintivo ESR® para Planta 1, Planta 2 y Planta 3. Esto fue posible gracias a iniciativas con impacto positivo dentro y fuera de la organización, contribuyendo a mejorar el mundo que nos rodea y considerando el impacto social, económico y ambiental de nuestras acciones.

La certificación ISO 14001 es una norma internacional que permite a las empresas demostrar su compromiso asumido con el cuidado del medio ambiente.
Al demostrar la implementación del Sistema de Gestión Ambiental, su cumplimiento, la mejora del desempeño y gestión de la organización se obtuvo de manera satisfactoria.
El Sistema de Gestión Ambiental (SGA) asegura que se lleven a cabo las actividades productivas con controles ambientales. Teniendo mayor confianza por parte de los clientes, colaboradores, comunidad y la sociedad.

En los años 2023 y 2024, nuestra empresa Nihon Plast Mexicana Planta 1 recibió el distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR), otorgado por el Centro Mexicano de Filantropía (CEMEFI). Este reconocimiento evalúa los indicadores de las empresas en los ámbitos ambiental, social y de gobernanza (ASG).
Este modelo, basado en normativas nacionales e internacionales, permite medir el impacto y adoptar prácticas sostenibles que impulsan su desarrollo. Este logro refuerza nuestro compromiso con la ética, la sostenibilidad y el bienestar de nuestra comunidad y colaboradores.

En 2022, 2023 y 2024, nuestras empresas Nihon Plast Mexicana y Nihon Magnesio fueron reconocidas con el distintivo "Sin Brecha", destacándose por nuestras acciones concretas a favor de la igualdad y la no discriminación. Este reconocimiento refleja nuestro compromiso constante con la promoción de la igualdad laboral y el fomento de espacios de trabajo inclusivos y respetuosos.
El gobernador del estado, Mauricio Kuri, ha celebrado el esfuerzo de empresas visionarias que trabajan por erradicar la discriminación y la violencia en sus centros de trabajo, promoviendo la participación activa de las mujeres en puestos de liderazgo y alta dirección, así como desafiando la segregación ocupacional de género.
"Sin Brecha" reconoce a aquellas empresas que implementan proyectos de alto impacto social y laboral, enfocados en mejorar las condiciones para mujeres y hombres, avanzando hacia una igualdad sustantiva. Nos honra haber sido seleccionados dentro del grupo de las 10 mejores empresas en gestión de buenas prácticas, gracias a iniciativas transformadoras como:

• Mejorar las condiciones de mujeres embarazadas;
• Sistema de buzón bienestar;
• Eventos de integración que fomentan la convivencia entre colaboradores.

En Grupo Nihon, reafirmamos nuestro compromiso con construir un entorno laboral inclusivo, confiable y orientado hacia un futuro más equitativo, que inspire a nuestros colaboradores y genere un impacto positivo en nuestra comunidad.

Desde el 2021, hemos llevado a cabo una noble iniciativa enfocada en el bienestar de las comunidades de Querétaro. Cada año, nos unimos como equipo para recolectar juguetes con el objetivo de llevar alegría a los niños y niñas de las zonas más vulnerables de nuestro estado.
Este proyecto no solo simboliza nuestro compromiso con la responsabilidad social, sino que también refleja el espíritu solidario que caracteriza a nuestra empresa. Gracias a la generosidad de nuestros colaboradores, clientes y aliados, hemos logrado iluminar las sonrisas de cientos de niños durante las festividades, fortaleciendo los lazos con las comunidades y contribuyendo a construir un entorno más solidario y humano.

Desde nuestras empresas, fomentamos la sostenibilidad a través de iniciativas que generan un impacto positivo en el medio ambiente y en las comunidades. Un claro ejemplo de esto es nuestra colaboración con una comunidad en Temascalcingo, Estado de México, que transforma la piel sobrante de nuestros procesos en artículos de uso personal.
Esta práctica no solo contribuye a la reducción de desechos, sino que también impulsa el desarrollo económico local al brindar nuevas oportunidades de trabajo y promover la creatividad artesanal. Nos enorgullece ser parte de este esfuerzo, demostrando que es posible combinar innovación, sostenibilidad y responsabilidad social en cada una de nuestras acciones.